公告政策

2019年度桐城市教育局公開招聘幼兒教師公告

時間:2019-05-15 點擊: 作者:桐城市教育局

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)等規定,現就2019年度桐城市教育局公開招聘幼兒教師工作有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優聘用。

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2019年度桐城市教育局計劃公開招聘幼兒教師50名,詳見附件1《2019年度桐城市教育局公開招聘幼兒教師崗位表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆中專及以上畢業生,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)熱愛教育事業,遵紀守法,具有良好的品行及職業道德;

(三)崗位所需的專業或技能條件;

(四)身心健康,能適應崗位要求;

(五)崗位所需的其它資格條件:

1.公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“30周歲以下”為“1988年5月29日(含)以后出生”;

2.學歷(學位)條件見附件1;

3.具有相應的教師資格證書。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的普通高校、中等學校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??計諛詰娜嗽?;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次公開招聘工作由桐城市教育局桐城市人力資源和社會保障局共同組織實施,按照發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、專業測試、考察、體檢、優先擇崗、公示與聘用的程序進行。

(一)發布公告

公告及招聘崗位信息5月 15 日起同時在安慶市人力資源和社會保障局網、桐城市人力資源和社會保障局網、桐城市教育局網及相關媒體上統一發布。

(二)報名及資格審查

1.報名時間和地點

時間:2019年5月29日至6月2日(周六、周日正常報名),上午8:00—11:30,下午2:30—5:30,逾期不予補報;

地點:桐城市教育局一樓會議室(桐潛路向南一公里,桐潛路與西四路交界處)。

2.報名方式及要求

報名采用現場報名的方式進行。報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考,每位報考者限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報考者應如實、準確填寫相關報名信息,選擇符合條件的崗位進行報名。

3.資格審查

現場報名時由市教育局按崗位條件規定進行資格審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程,報考人員提交的報考信息應當真實、準確。凡弄虛作假者,一經查實,取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規給予處理。

報考人員現場報名時應提供以下證件、材料:

(1)本人有效居民身份證原件及復印件;

(2)屬全日制2019年應屆畢業生,截止報名時尚未取得學歷(學位)證書的,須提供學生證原件、復印件和所在學校蓋章的《畢業生就業推薦表》原件和復印件;屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員,須提供學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2019年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明;屬社會人員的,須提供畢業證原件和復印件;

(3)教師資格證原件及復印件(已具備教師資格認定條件且參加2019年春季教師資格認定在2019年8月底前可取得教師資格證書的人員,可憑教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼、教師資格發放種類、學科及發放時間的書面證明參加報名及資格審查);

(4)本人親筆填寫的《2019年度桐城市教育局公開招聘幼兒教師報名資格審查表》紙質表(A4紙)1份(詳見附件2,此表在現場報名前自行下載打印填寫),報名時須在《2019年度桐城市教育局公開招聘幼兒教師報名資格審查表》上簽訂誠信承諾書,承諾提交的信息和提供的有關材料真實有效;

(5)近期免冠半身二寸照片3張;

(6)屬機關、事業單位在編正式工作人員,還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

4.其他說明

“服務基層項目”人員報考,按規定執行加分政策。此類人員的加分申請在報名和資格審查時一并進行?!按笱騫佟庇μ峁┯墑〖蹲櫓棵懦鼉叩摹按笱騫佟狽裰な樵透從〖?;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。對經審核符合加分條件的人員,由桐城市人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天,公示無異議的,按規定程序將其筆試成績(百分制)增加2分。

5.繳費

根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收取筆試費用,合計90元。

享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。現場辦理減免手續時,報考人員應攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障城鎮家庭人員,提供低保證原件、復印件;農村特困家庭人員,提供特困家庭基本情況檔案卡原件、復印件。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

(三)筆試

1.筆試開考比例:報考人數與招聘崗位數的比例不低于2:1。如達不到規定比例,相應核減崗位招聘計劃數。

2.筆試《準考證》領?。和ü矢襠蟛櫚謀ǹ既嗽庇?019年6月26日,上午8:00--11:30,下午2:30--5:30,憑繳費收據或費用減免證明和本人有效居民身份證到原報名處領取《準考證》。逾期不領,視為自動放棄。

3.筆試時間:2019年6月29日上午。

4.筆試地點及考試時間:詳見《準考證》。

5.筆試內容及分值:公共課(20分),專業課(130分),合卷,滿分為150分。公共課考試內容為《中華人民共和國教師法》、《幼兒園工作規程》、《中小學教師職業道德規范》。專業課考試內容為:幼師專業所學的幼兒衛生學、幼兒教育學、幼兒心理學及幼兒教育專業所學的音樂、美術、舞蹈等方面理論知識(幼兒衛生學、幼兒心理學、幼兒教育學占50分,音樂、美術、舞蹈理論知識占80分)。筆試成績是將兩門課總分分別除以1.5后(分值均四舍五入保留兩位小數)相加折算為百分制。

6.筆試最低分數線:為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線。筆試成績最低分為60分(百分制、含加分),達不到最低分數線的,或考生有一科無成績的,取消進入下一環節資格。

(四)專業測試

1.專業測試資格確定

專業測試資格人選根據崗位招聘計劃數,在同崗位達線人員中依筆試成績(含加分)從高到低按1.5:1的比例確定(尾數進1)。不足規定比例的按實際人數確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績相同的,一并確定為專業測試人選。

2.專業測試方式及內容

采取專業技能測試的方式進行,滿分100分。內容包括:①30分鐘命題繪畫(分值30分);②5分鐘指定曲目彈唱(分值40分);③3分鐘自選舞蹈展示(分值30分)。著重測試應聘者的專業基本功、專業技能水平和綜合素質。

3.專業測試最低控制合格分數線:專業測試最低控制合格分數線為60分,成績計算時四舍五入保留到小數點后兩位。實際進入專業測試人員少于或等于崗位實際招聘計劃數的,考生專業測試成績須達到70分及以上,方可進入考察、體檢程序。

4.繳費:進入專業測試的考生按規定繳納專業測試費用80元/人。

5.專業測試時間、地點:另行通知。

(五)總成績合成

考試總成績是將筆試成績(含加分)60%與專業測試成績40%合成,計算公式為:考試總成績=筆試成績×0.6+專業測試成績×0.4,分值均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。         

(六)考察

1.考察人選確定:根據有效崗位招聘計劃數,依照總成績從高分到低分按1:1的比例確定考察對象。若入圍最后一名出現并列分,按以下原則依次確定:考試總成績相同的,筆試成績(含加分)高的優先;筆試成績(含加分)相同的,專業課成績高的優先;若仍相同的,以高學歷者優先。如以上原則仍不能區分,加試予以確定。加試相關事宜另行通知。

2.考察:考察工作由桐城市教育局組織實施??疾旃ぷ鞲菽餛贛酶諼壞囊?,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳細的組織考察材料。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

(七)體檢

1.體檢對象的確定:考察合格人員列為體檢對象。

2.體檢時間、地點:具體事項另行通知。

3.體檢標準:體檢工作由桐城市教育局桐城市人力資源和社會保障局共同組織實施。體檢按照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執行。體檢工作在二級甲等以上綜合醫院進行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復檢費用由報考人員自理。

(八)優先擇崗

按照考生考試總成績從高分到低分原則,依次自主選擇崗位(每人限選一次)。市教育局依據該招聘崗位資格條件現場逐人審核確認。崗位選擇后,不得重新調整。不按時到指定地點擇崗或不愿擇崗的視為自動放棄聘用。擇崗時間、地點等事項另行通知。

對考察、體檢、擇崗出現缺額的,按規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

(九)公示與聘用

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在桐城市人力資源和社會保障局網、桐城市教育局網公示7天。

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由市教育局將擬聘人員相關材料報市人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期內。

擬聘人員須在2019年8月31日前提交畢業證書、學位證書、教師資格證書原件至桐城市教育局審核,逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內到招聘單位報到并辦理聘用等相關手續。逾期按照自動放棄處理。

五、其他事項

(一)本次統一組織的招聘考試,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

(二)桐城市教育局公開招聘幼兒教師相關政策及考務、考察、體檢等后續信息,請考生及時登陸桐城市人力資源和社會保障局網、桐城市教育局網查詢、查閱。

(三)本公告由桐城市教育局、桐城市人力資源和社會保障局負責解釋。

政策考務咨詢電話:

0556-6133927(桐城市教育局人事科)

0556-6136609(桐城市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科)

監督電話:

0556-6121929(桐城市紀委監察委派駐教育局紀檢監察組)

0556-6136511(桐城市紀委監察委派駐人社局紀檢監察組)

 附件下載:

附件1:2019年桐城市教育局公開招聘幼兒教師崗位表.xls

附件2:2019年度桐城市幼兒園新任教師公開招聘人員報名資格審查表.doc

桐城市教育局

                        桐城市人力資源和社會保障局 

                              2019年5月15日

(編輯:胡銘)
安徽教師職位
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